HomepageWR_bijgesneden.jpg

werken hoeft al lang niet meer alleen op kantoor. 
wat heb jij nodig om dat gezond & ontspannen te kunnen doen?

Ontdek de thuiswerkstrategie die bij jou & je team past.

Thuiswerken is een blijvertje. hoe houd je jouw team gezond en gemotiveerd?

De helft van de Nederlanders verwacht ook ná de coronacrisis gedeeltelijk thuis te blijven werken. En ook de werkgevers zien dat wel zitten: 95% van hen geeft aan open te staan voor gedeeltelijk thuiswerken als vanzelfsprekende optie. De voordelen van thuiswerken zijn er. Zo blijkt uit onderzoek dat we thuis minstens zo productief en innovatief zijn als op kantoor. 

 

Maar bij zo’n 44% van de thuiswerkende Nederlanders is de rek er goed uit. In een normale situatie telt Nederland 1 miljoen verborgen burn-outs. Het gaat om mensen die - als de stress toeneemt - binnen drie tot zes maanden omvallen. Recent onderzoek (2020) van het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-Out toont aan dat dat aantal door de coronacrisis is verviervoudigd. 

 

Dat betekent dat bijna 1 op de 4 thuiswerkers met een burn-out op de bank zou kunnen belanden.  Als werkgever is het nu belangrijker dan ooit om goed zicht te houden op je team, om te voorkomen dat medewerkers langdurig in de ziektewet belanden of alle betrokkenheid verliezen

 

Dat vraagt om andere vaardigheden, nieuwe spelregels en ander leiderschap.

Dit is hét moment om samen met jouw team het gesprek aan te gaan over de nieuwe manier van werken.
 
 
 
team.jpg
Teamtraining

Interactieve online teamtraining waarin het gesprek tussen teamleden wordt gefaciliteerd. Onuitgesproken zaken die bij online werken gemakkelijk blijven liggen komen op tafel. Bewustwording over de kansen en valkuilen van thuiswerken en online samenwerken op afstand staan centraal.
Duur: 2 tot 2,5 uur
Maximaal 15 personen

1-on-1.jpg
1 op 1 coaching

Individuele online coaching van minimaal 2 sessies van 1,5 uur om persoonlijke doelstellingen op het gebied van thuiswerken en samenwerken op afstand om te zetten in actie. Met ongewenste ingesleten gewoontes wordt afgerekend en in kleine stappen maken we samen een plan van aanpak om ook na de coaching te blijven profiteren van je nieuwe aanpak. 

totaalpakket.jpg
Make it yours
totaalpakket

Combinatie van teamtraining & individuele coaching voor teamleden. Op teamniveau wordt vastgesteld wat de wensen zijn in de samenwerking op afstand en thuiswerken. 
Teamleden krijgen 1-op1 begeleiding hoe individuele én teamdoelstellingen in de dagelijkse praktijk om te zetten tot duurzame actie.  

 

Wat de teamtraining jou oplevert

  • Wake-up call 
    Een wake-up call voor jou en je team! De training is de ideale graadmeter om samen met je team te kijken wat goed gaat, wat als positief wordt ervaren en waar de wens tot verbetering ligt. 

     

  • Concrete tips waar je dezelfde dag nog mee aan de slag kunt op het gebied van:
    - persoonlijke focus en concentratie
    - evenwicht tussen een gezonde man ier van werken en ontspanning

    - voldoening uit je werk
    - persoonlijke verbinding met collega's
    - werk-privé balans

     

  • Inzicht in:
    - Onderlinge verwachtingen in de samenwerking. 
    - Wens tot verandering 
    - Onuitgesproken zaken die bij samenwerken op afstand makkelijk blijven liggen. 

     

  • Als leidinggevende levert het waardevolle inzichten op om samen met jouw team aan de training deel te nemen. Doordat het gesprek tijdens de training in alle openheid wordt gefaciliteerd komt er veel op tafel en weet iedereen van elkaar wat goed gaat en waar de wens tot verandering zit.
     

  • Persoonlijke aandachtspunten
    Alle deelnemers hebben een lijst met persoonlijke aandachtspunten waarmee ze de komende periode aan de slag kunnen om de werkweek soepeler, meer ontspannen en effectiever te laten verlopen. Dit kan eventueel verder worden opgepakt in een 1-op-1 coachingstraject.

     

pexels-ketut-subiyanto-4473893_edited_ed
  • In een 1-op-1 traject maken we samen inzichtelijk welk persoonlijk doel voor jou op dit moment het meest urgent is om thuiswerken leuker, boeiender, gezonder of meer ontspannen te maken.

  • Ook als je nog niet helder hebt waar je tegenaan loopt of dat je niet verder komt dan een onbestemd gevoel, help ik jou om dit wel helder te krijgen. To the point, met alle aandacht voor jouw context.

  • Met concrete stappen, handige tools of persoonlijke inzichten werk je in minimaal 2 sessie van 1,5 uur toe naar jouw persoonlijke doel. Waarbij de inzet is dat je ook als deze coaching is afgelopen je genoeg tools in huis hebt om dingen daadwerkelijk anders aan te pakken.

  • Een duurzame investering waar je ook nog de vruchten van plukt als we straks weer (gedeeltelijk) op kantoor werken.

behoefte aan een stok achter de deur? kies voor het totaalpakket

  • Als de kwartjes eenmaal zijn gevallen, zegt dat nog niet dat je dingen ook daadwerkelijk anders gaat doen. Bewustwording hoe je je werkdag duurzamer, gezonder kunt inrichten is één ding. Doorbreken van vaste patronen is een tweede.

  • Als je op organisatieniveau patronen vastgeroeste patronen wil doorbreken vraagt dan om meer dan alleen een teamtraining:

  • Ja, de eerste ideale stap hierin in op teamniveau met elkaar te bekijken wat goed gaat, wat anders mag, maar ook naar elkaar uit te spreken waar de behoefte ligt tot verandering.

  • In individuele sessies maak ik met iedereen een persoonlijk plan, bied ik begeleiding voor de korte termijn én maken we een plan van aanpak voor de lange termijn. 

  • Aan het eind van het traject evalueren we met het hele team in hoeverre de doelstellingen zijn behaald.
     

Net even dat extra duwtje waarmee een volgende stap richting gedragsverandering wordt gezet. 

vb 2.jpg

meer gedaan krijgen met minder inspanning en meer

ontspanning.

Dát is de inzet.​

 

Tess van Meer
Vice President Account Management
Adyen

Supersterk dat je je in deze training bewust wordt van de impact van online meetings op je energie en je focus. De absolute winst is dat je samen met je team kijkt: wat is er nu veranderd aan de wijze waarop we werken en wat betekent dat voor onze gezondheid, effectiviteit en ontspanning? Het resultaat zijn hands-on tricks, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, waar je direct mee aan de slag kunt. Een must voor ieder team dat op afstand samenwerkt. 

Als online dienstverlener helpen we onze klanten al jaren digitaal. Maar volledig digitaal samenwerken en leiding geven bracht nieuwe uitdagingen. Marije heeft het MT van Simyo geholpen actief aan de slag te gaan met deze uitdagingen. Met een goede mix van theorie, praktische oefeningen en veel energie zijn wij dezelfde dag nog onze manier van werken gaan verbeteren. Een aanrader voor teams & leidinggevenden die worstelen met effectief samenwerken en motivatie in een tijdperk waarin digitaal contact de norm is geworden. 

Lieke Beelen
HR Business Partner
Bergman Clinics

Iedere organisatie is op dit moment bezig met de omschakeling naar geheel of gedeeltelijk thuiswerken op de lange termijn. Marije weet in haar training precies die thema's te raken waar iedereen nu mee te maken heeft. Daarnaast is het fijn dat praktische tips waar je direct mee aan de slag kunt zijn onderbouwd met wetenschappelijke feiten en best practices. Dat maakt deze training niet alleen actueel maar ook urgent.  Aanrader! 

Bart van den Berg

Directeur
SIMYO

 
 

over working remote

Great-Communicators-Portretten-6282-circ

Sinds maart 2020 heb ik in korte tijd ongelofelijk veel mensen in mijn omgeving zien stuklopen op het voldoen aan alle verwachtingen in hun baan in combinatie met thuiswerken. Nu ons werkende leven in één klap is veranderd en we veel minder naar kantoor gaan, vraagt dat om een andere manier van (samen)werken. De eerste stap daarin is met elkaar het gesprek aangaan, afstemmen waar de behoeften liggen, uitproberen en durven vernieuwen. Vanuit mijn ervaring als trainer en sprekerscoach bij Great Communicators weet ik hoe belangrijk het is om hierbij rekening te houden met persoonlijke voorkeuren, ingesleten gewoonten en de dynamiek in een groep.

 

Het is mijn missie om samen met teams en individuele teamleden op zoek te gaan naar de ideale thuiswerkmodus binnen de context van jouw bedrijf. Zodat je in plaats van opbrandt, omvalt of gewoon alle plezier in je werk verliest, de juiste knoppen vindt om vanuit ontspanning aan je werkdag te beginnen. En niet onbelangrijk: om met lol, effectief en doelgericht met elkaar te blijven samenwerken.

 
pexels-di-bella-coffee-1233528.jpg

Koffie?

Wil je meer weten of eerst even bellen om te kijken wat ik voor je kan betekenen? Dat snap ik! Laat je nummer met een bericht achter in het contactformulier hieronder en ik bel terug.

Ook voor
vrijblijvende offertes per mail kun je terecht in het contactformulier. Ik neem zo spoedig mogelijk contact met je op.